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未命名

求职信息平台?求职信息网站

2年前 (2024-02-17) 热度:270 ℃

  本文目录

  

  1. 招聘平台常用的有哪些
  2. 招聘网哪个平台比较好
  3. 求职网站哪些靠谱

招聘平台常用的有哪些

  首先现在靠谱的招聘渠道很多比如:

  1、智联招聘,比较老的网站,也有app,用的人比较多一些,大部分人会主动投递,也可以与面试官进行沟通

  2、猎聘,对求职者要求比较高,但是要是成功,年薪都很高的

  3、前程无忧,还不错,同样可以双向沟通选择

  4、要是一般可以上58和赶集,薪资比较低,针对层次相对不太高

  5、boss直聘,最近几年用的企业还是挺多的,主要采用和面试官的沟通方式,投递简历

  其次也可以关注当地的社会招聘网站以及人才市场的招聘信息

  最后想找到一份合适的工作,还需要有一个清晰的职业规划,能够清楚的认识到自己的长处及不足,这样一份工作才能是稳定的长期的

  祝你成功谢谢

  

招聘网哪个平台比较好

  比较好的招聘网平台有智联招聘、前程无忧、猎聘网、BOSS直聘、赶集直招、拉勾网等等。

  1、智联招聘

  是国内较大的人才招聘网站之一,提供全面的招聘服务,拥有海量的企业和求职者资源,同时也提供在线智能匹配、职业规划等定制化服务。

  2、前程无忧

  是国内较早创立的人力资源服务机构之一,提供涵盖招聘、人才测评、培训等多项服务的综合性平台,拥有庞大的人才和企业资源。

  3、猎聘网

  是国内专业的高端人才招聘网站之一,主要面向高科技、金融、管理等职位领域,提供高端人才的匹配服务。

  4、BOSS直聘

  国内知名的移动招聘平台,主要针对求职者提供更快速、便捷的求职服务,同时也为企业提供了简单方便的招聘工具。

  5、赶集直招

  国内较具影响力的专业招聘服务平台,隶属于58集团,2022年1月由“赶集网”更名而来。赶集直招主要通过企业VR、企业直播、企业实勘、短视频探店、AI面试间多款智能化产品帮助用人单位与求职者进行匹配。

  6、拉勾网

  拉勾网是专注于互联网行业的招聘网站,公司致力于提供可靠的互联网岗位求职招聘信息,拥有海量的互联网人才储备。

  以上内容参考:百度百科-智联招聘

  以上内容参考:百度百科-前程无忧

  

求职网站哪些靠谱

  BOSS直聘、58同城、前程无忧、智联招聘等平台找工作都是比较靠谱的。.

  1、BOSS直聘

  这是最近几年出来的招聘软件,算是一个黑马,主要面向群体是白领居多,用户量增长很快。虽然前几年和最近出现了一些负面评价,但是总体效果目前来看还是比较好的。BOSS直聘我认为是找工作回复率最快的软件之一,只要一发简历到上面,纷纷都主动的找上要求面试的,提前是你的简历做得很吸引面试官浏览。

  作为应聘者,最难受的应该就是自己的简历石沉大海,毫无音讯。而BOSS直聘强社交属性,在第一时间知道对方是否已读我的应聘消息。好一些的公司,会直接回复应聘者合适或者不合适。

  但是,近期BOSS上,一些保险,地产,二手中介,装修公司等特别多,要注意辨别防范。

  2、58同城

  早期,58同城就是分类信息网,这几年招聘也风生水起,赶集网和58同城并购以后,赶集网基本不怎么做了,58同城成为了一些外出打工者的首选。总体来说,58同城招聘的岗位比较低端,像普工、钟点工、初级销售、保洁等等,这方面的招聘信息比较多。

  现在社会上一般的中小微企业招工,基本都放在58同城上,而且58同城现在针对信息泄露做的比较好,企业和求职者双方都是密号的形式存在,极大的避免了自己电话被泄露的风险,安全性做的还是不错的。

  但58同城上的骗子公司也不少,基本都是一些招生培训之类的企业,打着招聘的幌子,用高薪吸引人掉坑。

  3、前程无忧

  这个个招聘网站,比较适合一些应届生和白领求职,在一二线城市,使用的人比较多一些。这个招聘网站大公司很多,而且都是一些有名的公司在上面招聘,不过也有一些小公司,基本都是在招聘一些管理岗位或者技术岗。

  前程无忧由于本身职位发布缺陷导致,假设你看到某个公司20个岗位在招聘,实际上他们可能只有2个在招岗位,其余的职位没有下架。

  这些虚岗处于招聘中的原因,是因为平台职位数的限制,你无法下架职位,因为一旦下架职位后,再次发布出来,都需要扣除职位数,直接后果就是会导致求职者所投递简历石沉大海,迟迟没有回复。

  4、智联招聘

  智联招聘和前程无忧两个网站差不多,只不过智联偏属于中端招聘,适合职能岗、中层、中高层管理者的求职。另外,有个奇怪的现象,就是南方城市的求职者,一般选择前程无忧,而北方城市,一般都在用智联招聘,所以,招聘网站才有“南前程,北智联”的说法。

  智联招聘上的企业,一般都还是比较正规的,因为公司发布招聘信息时必须按照网站的模板进行填写,所以,岗位内容、福利待遇、岗位要求都会比较详细。而且智联账号大多在人力部门,联系面试的人也是人力部门的人,回答会比较专业一些。

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